鉴于《南宁八菱科技股份有限公司第一期股票期权激励计划(草案)》(2025年7月修订)规定的第一期股票期权激励计划(以下简称本激励计划)授予条件已经成就,公司于2025年8月11日召开第七届董事会第二十一次会议,审议通过了《关于向第一期股票期权激励计划激励对象授予预留股票期权的议案》,具体内容详见公司于2025年8月12日披露在《中国证券报》《上海证券报》《证券时报》《证券日报》及巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)的相关公告。
现将公司本激励计划预留授予激励对象名单公示如下:
一、总体情况
序号 | 姓名 | 职务 | 获授的股票期权数量(万份) | 占本激励计划授出全部权益数量的比例 | 占公司目前股本总额的比例 |
1 | 赖品带 | 董事 | 18 | 2% | 0.06% |
中层管理人员、核心技术(业务)人员(共计12人) | 132 | 13% | 0.47% |
预留合计 | 150 | 15% | 0.53% |
注:上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符,均为四舍五入原因所致。
二、中层管理人员及核心技术(业务)骨干
序号 | 姓名 | 层级/职务 |
1 | 黄进叶 | 中层管理人员 |
2 | 梁金兰 | 中层管理人员 |
3 | 黄万鹏 | 中层管理人员 |
4 | 刘甫群 | 中层管理人员 |
5 | 唐瑾睿 | 中层管理人员 |
6 | 邱国佳 | 中层管理人员 |
7 | 李春梅 | 核心技术(业务)骨干 |
8 | 王敏 | 核心技术(业务)骨干 |
9 | 刘荣满 | 核心技术(业务)骨干 |
10 | 卢细娟 | 核心技术(业务)骨干 |
11 | 刘文强 | 核心技术(业务)骨干 |
12 | 苏敏 | 核心技术(业务)骨干 |
本激励计划预留授予激励对象共13人,激励对象名单公示时间为2025年8月12日至2025年8月21日,公示期为10天。公示期间,如对公示名单有异议的,请以书面形式或邮件方式反馈至董事会薪酬与考核委员会,反映的情况应有异议的理由以及具体的证明依据,并署姓名和联系电话。
董事会薪酬与考核委员会电子信箱:nnblkj@baling.com.cn,书面文件由公司证券事务代表甘燕霞代收,地址:公司办公楼三楼证券部。
南宁八菱科技股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
2025年8月12日