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鉴于《南宁八菱科技股份有限公司第一期股票期权激励计划(草案)》(2025年7月修订)规定的第一期股票期权激励计划(以下简称本激励计划)授予条件已经成就,公司于2025年8月11日召开第七届董事会第二十一次会议,审议通过了《关于向第一期股票期权激励计划激励对象授予预留股票期权的议案》,具体内容详见公司于2025年8月12日披露在《中国证券报》《上海证券报》《证券时报》《证券日报》及巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)的相关公告。

现将公司本激励计划预留授予激励对象名单公示如下:

一、总体情况

序号

姓名

职务

获授的股票期权数量(万份)

占本激励计划授出全部权益数量的比例

占公司目前股本总额的比例

1

赖品带

董事

18

2%

0.06%

中层管理人员、核心技术(业务)人员(共计12人)

132

13%

0.47%

预留合计

150

15%

0.53%

注:上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符,均为四舍五入原因所致。


二、中层管理人员及核心技术(业务)骨干

序号

姓名

层级/职务

1

黄进叶

中层管理人员

2

梁金兰

中层管理人员

3

黄万鹏

中层管理人员

4

刘甫群

中层管理人员

5

唐瑾睿

中层管理人员

6

邱国佳

中层管理人员

7

李春梅

核心技术(业务)骨干

8

王敏

核心技术(业务)骨干

9

刘荣满

核心技术(业务)骨干

10

卢细娟

核心技术(业务)骨干

11

刘文强

核心技术(业务)骨干

12

苏敏

核心技术(业务)骨干

本激励计划预留授予激励对象共13人,激励对象名单公示时间为2025812日至2025821日,公示期为10天。公示期间,如对公示名单有异议的,请以书面形式或邮件方式反馈至董事会薪酬与考核委员会,反映的情况应有异议的理由以及具体的证明依据,并署姓名和联系电话。

董事会薪酬与考核委员会电子信箱:nnblkj@baling.com.cn,书面文件由公司证券事务代表甘燕霞代收,地址:公司办公楼三楼证券部。


 

南宁八菱科技股份有限公司

董事会薪酬与考核委员会

2025年8月12日